4月3日，漳州一中高中部项目施工现场，工人们正在紧张地进行工程收尾工作，该项目将于今年五月份全部完工,6月份移交校方。 郑文典 摄
2020年，我市将继续积极回应社会关切，坚持教育为民办实事的优良传统，进一步满足“上好学”的需求。
加快项目建设：计划建设12个主城区中小学项目
今年来，漳州持续大力推进教育为民办实事项目建设，以着力解决“上好学”为目标，预计全市新增学位30290个，同时继续推进教育公平，力争实现通过义务教育管理标准化的学校达到全市义务教育阶段学校50%以上。
2020年，漳州将继续大力推进教育为民办实事项目建设，进一步解决“上好学”问题。计划新建（改扩建）、续建55所公办幼儿园，项目总投资3.6亿元，其中年度计划投资2.2亿元，增加学位1.35万个；计划新建（改扩建）12个主城区中小学项目，项目总投资11亿元，其中年度计划投资3.5亿元，新增学位1.4万个；另外，今年全市中小学校舍安全保障长效机制计划建设项目34个，项目总投资0.97亿元，新增学位2250个。
促进教育公平：公民办学校同步招生
2020年，漳州将加快统筹城乡义务教育一体化改革发展。继续实施初中“壮腰”工程和“十百千万”优质小学教育资源孵化工程。培育创建180所义务教育管理标准化学校，力争实现2020年通过学校达到全市义务教育阶段学校50%以上的目标。同时加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校标准化建设，深化城区义务教育学校“小片区管理”、农村薄弱学校“委托管理”等改革。落实消除义务教育大班额专项计划，全面消除66人及以上超大班额，力争56人及以上班级数控制在0.56％以内。
此外，2020年还将着力落实义务教育阶段公民办同步招生。推进民办义务教育学校招生纳入审批地统一管理，与公办学校同步招生，对报名人数超过招生计划的，实行电脑随机录取。公办民办普通高中按审批机关统一批准的招生计划、范围、标准和方式同步招生。
提高教师待遇：健全长效联动机制
2019年，市委市政府出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，为提高教师待遇提供了政策保障。同时，漳州还从多方面入手积极推进教师待遇提高。
今年来，漳州健全中小学教师工资长效联动机制，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。同时，加快督促各县（市、区）、开发区出台并落实学校办学绩效考评和中小学班主任绩效考核实施办法；督促各地着力解决教师按规定发放相应的劳务费问题；督促各地落实学校文明校园、平安综治等综合奖项的奖励金。此外，推动落实乡村教师生活补助制度，完善差别化补助办法，并逐步提高补助标准。并协调人社等部门，落实编外聘用教师与在编教师“同工同酬”的政策，确保编外聘用教师队伍稳定。
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